Кейтеринг детского питания в Крайот.5 дней в неделю. Требуются
Руслан
Хайфа
Активна ещё 8 дней
Позвонить работодателю
Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер
О вакансии
Хайфа — крупнейший город севера Израиля, важный морской порт и промышленный центр. Известен своими садами Бахаи и развитой инфраструктурой. Общие работы в Израиле включают разнообразные виды деятельности, не требующие специальной квалификации. Многие компании предоставляют обучение на рабочем месте и возможности для карьерного роста. Работа подходит для тех, кто ищет быстрый старт и готов к физическому труду. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.
Описание вакансии
Кейтеринг детского питания в Крайот.5 дней в неделю. Требуются: Упаковщица детского питания 6:00-15:00 (36 час) Помощник повара на утро — 36 –38 час Помощник повара на ночную смену (21:00-6:00) — 40 час (На эту вакансую Требуется разговорный иврит) Мойщик посуды 6:00-15:00 — 36 –38 час 5 дней в неделю Для записи на собеседование: Отдел кадров: Дополнительная информация и другие наши вакансии в Телеграмм Канале gt; gt; https: cutt.ly JobIsrael Работа Вакансии Север Хайфа Крайот Нешер
Информация о работодателе
Часто задаваемые вопросы
Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.
Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.
Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.
Работа в городе Хайфа или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.
1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 97546
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 97546
Вакансию предлагает: Руслан
Детали вакансии
Тип:
Требуются
Занятость:
Полный день
Активна:
8 дней
ID вакансии:
#97546
Отрасль:
общие работы
Безопасность при трудоустройстве
- Не переводите деньги работодателю
- Проверяйте легальность работодателя
- Требуйте официальный договор
- Уточняйте все условия работы