ISRAEL JOB

ХАЙФА Чек Пост; Кирят Элейзер; Неве Шанан; Хорев; Шпринцак; Адар

Руслан
Хайфа
Активна ещё 25 дней

Позвонить работодателю

Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер

+972 55 240 2434

О вакансии

Хайфа — крупнейший город севера Израиля, важный морской порт и промышленный центр. Известен своими садами Бахаи и развитой инфраструктурой. Общие работы в Израиле включают разнообразные виды деятельности, не требующие специальной квалификации. Многие компании предоставляют обучение на рабочем месте и возможности для карьерного роста. Работа подходит для тех, кто ищет быстрый старт и готов к физическому труду. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.

Описание вакансии

ХАЙФА Чек Пост; Кирят Элейзер; Неве Шанан; Хорев; Шпринцак; Адар В магазин - бутик ищем сотрудников в ОТДЕЛ ДЕЛИКАТЕСОВ Хорошая ЗП Официальное трудоустройство После 3-х мес. бонусы 1500 13-я зарплата Скидки сотрудникам на продукцию Без опыта работы, есть обучение Минимальное знание иврита Посменный график. Утренние и вечерние смены, включая выходные Доброжелательный коллектив Звоните

Информация о работодателе

Компания
Руслан
Телефон
+972 55 240 2434

Часто задаваемые вопросы

Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.

Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.

Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.

Работа в городе Хайфа или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.

1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 81365

Вакансию предлагает: Руслан

Контакты работодателя

Нажмите для звонка
WhatsApp Написать email

Детали вакансии

Тип: Требуются
Занятость: Полный день
Активна: 25 дней
ID вакансии: #81365
Отрасль: общие работы

Безопасность при трудоустройстве

  • Не переводите деньги работодателю
  • Проверяйте легальность работодателя
  • Требуйте официальный договор
  • Уточняйте все условия работы