Технический работник в субподрядную компанию на завод quot;Таасия Аверит quot;, Лод
Руслан
Лод
Активна ещё 3 дня
Позвонить работодателю
Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер
О вакансии
Лод — город в Израиле с развивающейся экономикой и разнообразными возможностями для трудоустройства. На сайте «Работа в Израиле» вы найдете актуальные вакансии в этом городе. Промышленные предприятия Израиля предлагают стабильную работу на производстве. Работа требует соблюдения технологических процессов, внимательности и безопасности на рабочем месте. Многие заводы предоставляют социальный пакет, медицинскую страховку и возможности для профессионального роста. Производственный сектор постоянно нуждается в новых сотрудниках. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.
Описание вакансии
Технический работник в субподрядную компанию на завод quot;Таасия Аверит quot;, Лод. Работа с авиационными деталями: зачистка, шлифовка, подготовка к покраске, упаковка. График 5 2, с 7:00 до 16:00, по желанию возможны переработки. Зарплата от 55 шекелей в час, есть питание. Требования: технические навыки, гражданство от 3 лет, отсутствие судимости. Подходит для тех, кто ищет стабильную работу с обучением. Связь по
Информация о работодателе
Часто задаваемые вопросы
Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.
Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.
Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.
Работа в городе Лод или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.
1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 96791
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 96791
Вакансию предлагает: Руслан
Детали вакансии
Тип:
Требуются
Занятость:
Полный день
Активна:
3 дня
ID вакансии:
#96791
Отрасль:
производство
Безопасность при трудоустройстве
- Не переводите деньги работодателю
- Проверяйте легальность работодателя
- Требуйте официальный договор
- Уточняйте все условия работы