В небольшом пищевом производстве требуются сотрудники на ВЫПЕЧКУ ПОНЧИКОВ
Руслан
Тель Авив
Активна ещё 11 дней
Позвонить работодателю
Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер
О вакансии
Тель-Авив — экономический и культурный центр Израиля, «город, который никогда не спит». Крупнейший деловой центр страны с множеством рабочих мест. Промышленные предприятия Израиля предлагают стабильную работу на производстве. Работа требует соблюдения технологических процессов, внимательности и безопасности на рабочем месте. Многие заводы предоставляют социальный пакет, медицинскую страховку и возможности для профессионального роста. Производственный сектор постоянно нуждается в новых сотрудниках. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.
Описание вакансии
В небольшом пищевом производстве требуются сотрудники на ВЫПЕЧКУ ПОНЧИКОВ НЕСЛОЖНАЯ РАБОТА без дополнительных требований Подходит для ВСЕХ Хороший коллектив, чистое комфортное рабочее место, одежда, без опыта (научим) ВЕЧЕРНЯЯ СМЕНА (23:00-08:00) Работа как ПОДРАБОТКА с 07.12 по 25.12 ОПЛАТА от 450 смену, понедельная (есть опция мезуман) Обращайтесь: 97255 966 4428 (звоните
Информация о работодателе
Часто задаваемые вопросы
Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.
Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.
Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.
Работа в городе Тель Авив или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.
1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 93795
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 93795
Вакансию предлагает: Руслан
Детали вакансии
Тип:
Требуются
Занятость:
Полный день
Активна:
11 дней
ID вакансии:
#93795
Отрасль:
производство
Безопасность при трудоустройстве
- Не переводите деньги работодателю
- Проверяйте легальность работодателя
- Требуйте официальный договор
- Уточняйте все условия работы