В центре Израиля открыта вакансия на обслуживание кофейных и снековых автоматов
Руслан
Петах Тиква
Активна ещё 5 дней
Позвонить работодателю
Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер
О вакансии
Петах-Тиква — город в центральном округе Израиля, известный как «мать поселений». Крупный промышленный и медицинский центр. Общие работы в Израиле включают разнообразные виды деятельности, не требующие специальной квалификации. Многие компании предоставляют обучение на рабочем месте и возможности для карьерного роста. Работа подходит для тех, кто ищет быстрый старт и готов к физическому труду. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.
Описание вакансии
В центре Израиля открыта вакансия на обслуживание кофейных и снековых автоматов. Основные обязанности: пополнять аппараты, поддерживать порядок и исправное состояние. Работа считается несложной. Требования: возраст не младше 24 лет, водительские права категории B. Иврит не обязателен, но станет плюсом. График: 5 рабочих дней, 7:00 –16:00. Начальная зарплата от 8000 шекелей в месяц. Преимущества: возможность профессионального роста, подходит новым репатриантам, работа вне офиса. Контакт: (Ростислав)
Информация о работодателе
Часто задаваемые вопросы
Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.
Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.
Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.
Работа в городе Петах Тиква или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.
1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 82588
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 82588
Вакансию предлагает: Руслан
Детали вакансии
Тип:
Требуются
Занятость:
Полный день
Активна:
5 дней
ID вакансии:
#82588
Отрасль:
общие работы
Безопасность при трудоустройстве
- Не переводите деньги работодателю
- Проверяйте легальность работодателя
- Требуйте официальный договор
- Уточняйте все условия работы