ISRAEL JOB

Работа в кафетерии (аэропорт, рядом с Лод Рамле Петах-Тиква)

Руслан
Лод
Активна ещё 7 дней

Позвонить работодателю

Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер

+972 55 240 2434

О вакансии

Лод — город в Израиле с развивающейся экономикой и разнообразными возможностями для трудоустройства. На сайте «Работа в Израиле» вы найдете актуальные вакансии в этом городе. Сфера общественного питания в Израиле предлагает разнообразные вакансии в ресторанах, кафе и отелях. Работа требует клиентоориентированности, стрессоустойчивости и внимательности к деталям. Многие заведения предлагают обучение, бесплатное питание и гибкий график работы. Работа в общепите подходит для тех, кто любит общаться с людьми и работать в динамичной среде. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.

Описание вакансии

Работа в кафетерии (аэропорт, рядом с Лод Рамле Петах-Тиква) Ищем женщину для лёгкой работы в кафе Оплата: 50 –55 час Приготовление кофе и сендвичей Работа на кассе График: вс –пт, 07:30 –15:00 (6 дней в неделю) Требуется разговорный иврит Дружный коллектив и комфортные условия Звоните или в Марина)

Информация о работодателе

Компания
Руслан
Телефон
+972 55 240 2434

Часто задаваемые вопросы

Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.

Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.

Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.

Работа в городе Лод или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.

1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 74806

Вакансию предлагает: Руслан

Контакты работодателя

Нажмите для звонка
WhatsApp Написать email

Детали вакансии

Тип: Требуются
Занятость: Полный день
Активна: 7 дней
ID вакансии: #74806
Отрасль: общественное питание

Безопасность при трудоустройстве

  • Не переводите деньги работодателю
  • Проверяйте легальность работодателя
  • Требуйте официальный договор
  • Уточняйте все условия работы