ISRAEL JOB

Работа в пекарне (Петах-Тиква)

Руслан
Тель Авив
Активна ещё 5 дней

Позвонить работодателю

Нажмите кнопку для прямого звонка или скопируйте номер

+972 55 240 2434

О вакансии

Тель-Авив — экономический и культурный центр Израиля, «город, который никогда не спит». Крупнейший деловой центр страны с множеством рабочих мест. Сфера общественного питания в Израиле предлагает разнообразные вакансии в ресторанах, кафе и отелях. Работа требует клиентоориентированности, стрессоустойчивости и внимательности к деталям. Многие заведения предлагают обучение, бесплатное питание и гибкий график работы. Работа в общепите подходит для тех, кто любит общаться с людьми и работать в динамичной среде. Компания "Руслан" предлагает стабильную работу с хорошими условиями труда.

Описание вакансии

Работа в пекарне (Петах-Тиква) Упаковка, фасовка, выпечка лёгкая работа в прохладном помещении Без иврита и английского ок Подвозка из Тель-Авива Оплата: день - 37 шек ч, ночь - от 45 шек ч Только с теудат зеут Смены по 12 часов: неделя утро (06:00 18:00) неделя ночь (18:00 06:00) 5 дней в неделю me rabotahaifa120

Информация о работодателе

Компания
Руслан
Телефон
+972 55 240 2434

Часто задаваемые вопросы

Зарплата обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации.

Основные требования: ответственность, исполнительность, готовность к работе. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Подробности уточняйте у работодателя.

Обычно полный рабочий день. Точный график уточняйте у работодателя при собеседовании.

Работа в городе Тель Авив или ближайших районах. Точный адрес сообщат при собеседовании.

1. Позвоните по указанному телефону
2. Напишите в WhatsApp
3. Отправьте email
Укажите номер вакансии: 101314

Вакансию предлагает: Руслан

Контакты работодателя

Нажмите для звонка
WhatsApp Написать email

Детали вакансии

Тип: Требуются
Занятость: Полный день
Активна: 5 дней
ID вакансии: #101314
Отрасль: общественное питание

Безопасность при трудоустройстве

  • Не переводите деньги работодателю
  • Проверяйте легальность работодателя
  • Требуйте официальный договор
  • Уточняйте все условия работы